Работа мечты: отдыхать в гамаке и самому выбирать удобный график

Joymoney — современная и успешная финтех-компания, один из признанных лидеров рынка финансовых услуг. Головной офис компании находится в Новосибирске, но масштаб работы федеральный. Путь от стартапа с десятью сотрудниками до мощной платформы, обрабатывающей миллион заявок на кредиты в год, был пройден всего за пять лет. Такой темп невозможно выдержать без сплоченной и увлеченной команды профессионалов, поэтому Joymoney всегда в поиске людей, которые хотят развиваться в перспективной и интересной отрасли. Если три года назад в компании было 60 человек, то сейчас больше 200. Например, юридический отдел состоял из двух сотрудников, а теперь в нем 12 специалистов.

В Joymoney считают, что в технологичной компании не должно быть авторитарности, а люди работают не из-за жесткого контроля, а потому что им интересно. У всех есть свои задачи, цели и результат, и компания помогает его достигать и расти вместе. Здесь низкая текучка, меньше 10%.

Для более эффективного, быстрого и гибкого обслуживания клиентов в Joymoney разработана собственная программная платформа, которой сейчас интересуются и другие финансовые организации. А это значит, что компания стала еще и надежным поставщиком IT-решений для бизнеса.

Повседневная работа IT-департамента — это сложные интеграционные решения, задачи по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов компании, поддержка текущих проектов и разработка новых. Именно поэтому компания остро нуждается в высококвалифицированных талантливых разработчиках.

Александр Прокофьев пришел в Joymoney в августе прошлого года, после окончания НГУ, без опыта работы. Под руководством опытного наставника он за год освоил два языка программирования и стал практически профессионалом. Теперь он полноправный член дружной команды.

«Я хотел попробовать себя в разработке настоящего программного продукта. Без опыта сейчас мало куда берут, а здесь была и возможность, и вакансия. Мне дали материалы для подготовки и задачи, которые нужно было выполнить в качестве теста. Когда я пришел и показал, чему научился, сказали: ну давай пробовать. И вот уже год я здесь работаю. Каждый день узнаю что-то новое. Знания очень хорошо усваиваются на практике, когда тебе дают конкретные задания. Задачи разные и интересные: то программная обработка телефонных звонков, то дизайн какой-нибудь части сайта… Мне нравится то, чем я занимаюсь, коллектив, место работы. Удобно, когда офис в центре — ты всегда в гуще событий, после работы можно куда-нибудь пойти», — поделился Александр.

Артем Парфенов пришел в IT-отдел в феврале:

«Последние 2,5 года был разработчиком, но писал софт для внутренних нужд компании. Очень хотелось получить опыт «боевой» разработки, для реальных коммерческих потребителей. Нравится, что здесь от тебя напрямую зависит сервис клиентов. Мне уже удалось принять участие в смене компаний-интеграторов. Работы было много, она была непростая, но результат был виден сразу: клиенты стали получать более качественный сервис, и это действительно меня мотивирует. Joymoney меня заинтересовала тем, что ее деятельность относится к финансовому сектору, мне всегда было интересно, как именно здесь происходит обслуживание клиентов, какие виды автоматизации используются. Именно здесь применяются все те технологии, с которыми хочется работать.

Местоположение удобное: зашел утром в кафе, попил кофе и на работу. Хорошо оборудован офис: удобные кресла, компы мощные, в IT-отделе даже своя кофе-машина есть. По зарплате договорились — меня устраивает. Преподаватель английского приходит прямо в офис, можно заниматься бесплатно».

 

Юлия Махчаева пришла в компанию на позицию помощника генерального директора почти три года назад. Через некоторое время Центробанк ввел базовый стандарт по управлению рисками, и в Joymoney появилась должность риск-менеджера. «Так как я в курсе всех изменений в компании, я сразу знала, что нужен человек. А в Новосибирске с риск-менеджерами очень тяжело. Захотела попробовать себя в новой профессии. Я почти три месяца училась дистанционно и параллельно работала, принимала дела, разбиралась в отчетности. Компания полностью оплатила мне обучение, а генеральный директор помогала войти в курс дела. Сейчас я руководитель отдела риск-менеджмента, — рассказывает Юлия.

Мне нравится, что компания позволяет нам развиваться: мы посещаем вебинары, конференции, ходим на очные мероприятия. Один из самых важных факторов в работе для меня — это коллектив. Если некомфортно, то я считаю, нет смысла работать, ведь мы большую часть жизни проводим в офисе. Здесь очень хорошая, демократичная обстановка. Красивый офис, много сделано для сотрудников: уютное кафе, оборудованное всем необходимым, зоны отдыха с креслами и мягкими подушками, где можно отдохнуть от работы и переключиться.

Рабочий график можно подстроить под себя, если ты не привязан к бизнес-процессу. Например, я работаю с 11:00 до 20:00, потому что мне так удобно. Кто-то с 9:00 до 18:00. В некоторых отделах определенный график. Например, в андеррайтинге (оценка потенциального заемщика) работают посменно до 12 ночи, потому что у нас клиенты по всей России.

Постоянно проходят корпоративные мероприятия, это сплачивает коллектив. Проводятся чемпионаты по футболу и волейболу для сотрудников. С теми, кто давно работает, уже сложились дружеские отношения, даже если не взаимодействуем по работе. В прошлом году я участвовала в субботнике в зоопарке — было очень здорово».

Joymoney не только успешно ведет бизнес, но и активно проявляет социальную ответственность. Благотворительные проекты организации помогают делать мир лучше, а людей счастливее. Компания заботится об окружающей среде, о животных, занимается благотворительностью. Joymoney на протяжении многих лет активно принимает участие в жизни новосибирского зоопарка: полностью содержит ягуара Порги, проводит субботники, высаживает деревья на территории.

К первому юбилею компания открыла новый современный стильный офис в центре города: яркие граффити, зеленая стена из декоративного мха и даже гамак для отдыха. Здесь стремятся обеспечить сотрудникам максимально комфортные условия работы, возможность карьерного роста и достойный заработок. Для них регулярно проводятся розыгрыши путевок на отдых, айфонов, подарочных сертификатов. А в феврале одна из сотрудниц отдела по работе с клиентами выиграла автомобиль.

Корпоративные праздники всегда проходят интересно и весело. 3 августа компания отметила свой первый 5-летний юбилей в отеле Domina: легкая праздничная обстановка, торжественная и развлекательная часть, праздничный фуршет, фирменный торт и кулинарное интерактивное шоу с участием всех гостей. Среди сотрудников разыграли пять туристических путевок, много интересных призов: сертификаты на бытовую технику, косметику, спортивные товары, в релакс-студию и ресторан. И специальный приз победителю за самое креативное фото в 3D — велосипед!

Похоже на работу вашей мечты?

Выберите подходящую вакансию и станьте частью команды Joymoney!

Источник статьи: https://ngs.ru/text/gorod/2019/08/08/66188461/